全国个人职场诚信公共服务平台  
全国个人职场诚信公共服务平台的运作模式简介
作者:liys 来源: 日期:2012-6-9 11:48:21 人气:

 

   1.由用人单位在本平台的注册页注册成为个人职场诚信公共服务平台的共建单位用户(会员),之后就可以凭用户名、密码进入“个人职场诚信档案管理平台”,由用人单位的人事部门编辑整理员工的档案,并可根据用人单位对员工考核的特点自行编写员工考核模版;对用人单位原有的人力资源管理系统中的员工基本信息也可以批量导入到该系统中;

    2.用人单位为员工建档后,员工也可自己输入姓名、身份证号码以及加密码查询自己的档案,加密码在第一次生成时是身份证后8位,员工可以进入网站修改,系统会自动生成新的加密码,并由员工自己牢记加密码;(用人单位查询本单位的员工档案时,不需输入加密码),以起到保护个人隐私的作用;

    3.用人单位的员工在未离职时,其他会员单位是无法查询到该员工的信息,并且用人单位还可以对本单位的核心人员可以使用加密功能,以保护企业机密;

    4.用人单位在招聘时将应聘者的姓名、身份证号码输入进去,由应聘者自己输入加密码,用人单位即可看到该应聘者以往真实的工作业绩和诚信表现等,可以很快决定该应聘者是不是公司的可用之才;即使员工不提供加密码,企业仍可看到简历列表(但不能打开简历查看详情),避免员工谎称说:之前没有建过档案。

    5.用人单位可以利用系统中的“招聘功能”从“个人诚信简历”库中按条件搜索所需之才,并通过系统向其发送面试通知,提高招聘效率和效果!

    6.个人职场诚信公共服务平台采用领先的云计算技术构建的高科技主机产品,根据保密机制和密算法,企业可以对员工资料进行加密和解密;同时建档的员工都有一个加密码,以保证员工的信息安全和隐私。

www.个人诚信.中国

 

全国个人诚信公共服务平台声明

    “全国个人诚信公共服务平台”(www.11-22.cn / www11-22.org)做为国家级最具权威的”个人诚信”服务平台,是由中国信息协会信用专业委员会(主管单位:国家发改委)、中国市场学会信用工作委员会(主管单位:中国社会科学院)、中国管理科学研究院院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心等单位联合主办的,不以盈利为目的的信用体系建设平台,是国家社会信用体系建设的重要环节,是由国家发改委主导、39个部委参与的“全国信用信息共享平台”的有力补充。

    为维护互联网运行安全和信息安全,本平台不接受任何未经允许的非法检测,对于任何未经允许的非法检测和影响本平台正常运作的行为,我们都将依照《刑法》和相关法律法规的规定依法由公安等机关严肃处理。

    特此声明!

全国个人诚信公共服务平台

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声   明 

    全国个人诚信档案查询网”及其所属的“全国个人诚信公共服务平台”是经国家管理机构批准,由中国信息协会信用专业委员会、中国社科院信用工作委员会、中国管理科学院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心共同运行的“个人诚信”服务平台。唯一网站名称为“全国个人诚信档案查询网,官方网址为:www.11-22.cn /www.11-22.org,官方中文网址为:www.个人诚信.中国,唯一服务电话为4006911229 

   为更好的推动中国社会信用体系建设,平台的运行属于半公益性质,除一些增值服务外,档案查询等服务基本可以实现免费查询。 

    任何单位、组织和个人未经“全国个人诚信档案查询网”运行单位书面授权许可,均不得以“全国个人诚信档案查询网”的名义对外开展“个人诚信”“职场诚信”等方面的相关业务。 

    特此声明! 

全国个人诚信档案查询网 

2014年11月1日 

网址:www.11-22.cn 或 www.11-22.org
全国免费咨询电话:4000911229 备案/许可证编号为:京ICP备15049304号-2
主办单位
中国信息协会信用信息服务专业委员会 中国市场学会信用工作委员会
中国管理科学研究院诚信评价研究中心 北京国创至信信息技术发展中心(运营单位)

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