“你问我收了多少简历？ 一份都没有！ ”11 日，在广东工业大学（大学城）番禺人才专场招聘会上，广州某展会公司负责招聘的熊先生气馁地对记者说。

　　现场不只是熊先生大叹纳闷，更有很多企业耐不住“寂寞”，直接把招聘材料一卷走人。记者在现场看到，开场仅两个小时，至少有十几家企业撤退，后面的招聘板上留下一句话：有意者请将简历发到某某邮箱。

　　记者在现场看到，约有250 家企业参与招聘，大多是番禺及广州市其他各区的中小企业，招聘的岗位以电子、营销、文职居多。大部分求职者以观望为主，真正“下手”的并不多。招聘单位的状况则更为惨淡，只有少数几家规模较大的企业以及一些大型国企的下属公司前有人排队应聘。

　　现场大部分企业只能“望人兴叹”，一家公司的负责人甚至开始了“叫卖”。“简历简历简历！行动行动行动！ ”这名负责人从摊位上站起来，卖力地大声叫卖：“我们是上市公司，找工作一定要找上市公司！ ”

　　这招果真起了一些作用，不少应聘者直接围了上来。记者问其中一名应聘者，“好奇，投了一份。”他自称来自某民办学校，目标是进国企， 从进场到现在也就投了这一份简历。“理想很丰满，现实很骨感。”他说，这也是他很少投简历的原因。

　　熊先生告诉记者， 他到广工招人已经不止一次， 每年都来， 但今天这种情况却是头一遭，让他不仅郁闷，还有点懵。“都快三个小时过去了，连张都没开！ 我们这边给的待遇也不算太差啊！ ”熊先生很无奈，并向记者抱怨，“现在的大学生，无论男生女生都想做文职，想轻松稳定又嫌文职工资低。送他们六个字：高不成低不就！ ”

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