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宁波事业单位另类面试 首次全程“直播”面试全过程
作者:liyongsen2 来源: 日期:2011-12-2 9:54:40 人气:
 


   坊间有这样一种说法:事业单位招考的透明和公正度远不如公务员考试。许多市民心存疑问:最受争议的面试这一环节,究竟如何操作?昨天下午,江东区5家单位招录事业编制工作人员面试在江东区行政服务中心三楼举行。30多名市民代表受江东区纪委之邀前来“监考”。在27名考生按抽签顺序依次面试的同时,他们在二楼大会议室通过投影仪观看“现场直播”。通过“直播”的方式公开面试全过程,这在宁波尚属首次。

   面试官谁定?有可能提前打招呼吗?

  昨天下午的面试,定于1点开始。从12点30分开始,市民代表陆续来到观摩室。他们来自各行各业,是看到江东区纪委公开发布的相关消息后报名,得到邀请后前来的。

  “主考官是谁定的?考生之前知道吗?”“会不会已经有了内定人选,提前打好招呼呀?”不少代表充满了质疑。

  “下午考试,许多评委上午才临时通知的。”江东区纪委相关工作人员介绍,面试官共有7名。其中1名是考生所报单位的相关负责人,另2名来自区组织部和人事局,其余4名是当天早上从区考官库中随机抽取的。试题则来自市人事考试中心。

  这名负责人还介绍,在抽签前,考生和面试官的通讯工具全部关闭。考生凭序号入场,在面试中不得透露姓名等任何个人信息,要提前打招呼几乎不可能。

  考些什么?能考出水平吗?

  下午1点,面试正式开始。记者看到,考场出现在观摩室的大屏幕上。中间是一张大会议桌,第一名考生坐在中间,他的对面,是7名面试官。

  面试题共有3道,考生可以先思考4分钟,随后在8分钟内一次性回答完所有问题,总时间12分钟。

  三道题大致是这样的:1.关于“诚信”,“勿失信于人,勿失信于己”,怎么看?2.关于如何处理职场关系,对于同事提出的要求,如果自己不愿意做又不想影响关系,是不是就要一味委曲求全?3.如何看待孩子的“拜金”现象,现在许多孩子认为金钱万能,喜欢花钱摆阔气,你怎么看?

“这跟今年公务员考试的题目有点像嘛!”不少市民代表看后不由得感叹起来。

  “我个人觉得,考题的内容还值得商榷。”一名已有多年工作经历的考生事后认为,考题没有任何岗位特色。他考的是区府机关事务管理局节能管理岗位,应该说专业性还是很强的,但从笔试到面试,没有任何专业知识,不太能体现考生水平。

  分数怎么打?有可能暗箱操作吗?

  和公务员面试不同的是,这次招录面试前三名考生的分数是等3人面试都结束后一起打的,江东区纪委相关工作人员介绍,这是为了有个比较,可以更客观公正些。之后所有考生的成绩都是现场打的,每位考生还可以旁听后面一名考生的面试。

  评分时,每位评委现场亮分,工作人员当场唱分,如果评分超过90分或低于60分的,区纪检监察部门派出的监督员有权要求解释、答复或纠正。

  现场亮分的环节得到了在场多数市民代表的力挺。

  建议“还可以更公开透明”

  在考试结束后,记者采访了多名考生,他们大多觉得请市民看“现场直播”的办法既增加了考试的透明度,又减少了对考生的影响,比较科学。

  这样的操作流程也让多数代表满意,但也有人提出,还可以精益求精。“很多人对面试的过程非常好奇,并且心存质疑。我觉得公开度应该更高一些。”一名来自社区的市民代表提议,可以将面试的视频放到政府网站上,让更多对此感兴趣的人看到。“有时候网络监督比我们这些代表更有效,我相信这样更透明,可以让更多的人信服。”

  还有一名市民代表建议,场外也可以设一名或多名评委,场外评委打的分可以只作参考,不计入考生成绩,但对于所有面试官来说,可以起到监督作用。

 

 

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